IDENTIFICATION DES BESOINS DES ACTEURS LOCAUX EN FORMATION À LA QUESTION DE LA BUDGÉTISATION COMMUNALE SENSIBLE AU GENRE



La  problématique  du  développement  local  a  déjà  fait  l’objet  de  nombreuses  études  et  publications sociologique et économique qui ont prouvées que toute action de développement doive centrée sur l’être  humain

ce  n’est  pas  seulement  comme  bénéficiaire  ou  objet  du  développement  mais  comme producteur essentiel  ;ce qui nécessite sa participation active   homme et femmes dans tout les sphères du développement ;  Le principe d'égalité entre les hommes et les femmes n'a cessé d'être proclamé à travers  les  différentes  conventions  et  conférences  nationales  et   internationales  ;  L'égalité  est  non seulement  l'un  des  fondements  des  droits  humains;  elle  est  également  reconnue  comme  étant  une condition essentielle à l'atteinte des objectifs de développement humain .  
L'apparition du concept de Genre  dans  les  approches  de  développement  a  favorisé  une  prise  de  conscience  de  l'impact  de  la répartition des rôles entre  les hommes et les femmes sur le dével oppement  et  Pour garantir que les femmes  bénéficient  du  développement  autant  que  les  hommes,  il  est  important  d'assurer  un  accès équitable aux ressources sociales et économiques. L'équité signifie que les femmes et les hommes ont les  mêmes  opportunités  d'accéder  et  de  contrôler  les  ressources  du  développement  comme l'éducation,  la  santé,  les  revenus,  l'emploi,  l'information,  les  droits,  les  programmes  de développement,  les  processus  de  décision,  etc.  
Cela  requiert  l'élimination  des  barrières  qui  gênent l’accès aux opportunités économiques et politiques et l'accès aux services de base, pour faire en sorte que tous les individus (hommes et femmes de tous âges et de toutes conditions) puissent profiter des mêmes  opportunités ;  ceci   ne  signifie  pas  qu'il  faille  "  être  identique  ".  
Elle  implique  une reconnaissance  des  différences  entre  les  hommes  et  les  femmes  ;  Cependant,  ces  différences  ne doivent en aucun cas se traduire par la discrimination à l'encontre des uns ou des autres, par des droits différents  ou  par  le  renforcement  de  la  domination  ou  de  la  dépendance  des  uns  sur  les  autres. L'égalité signifie que les gens ne doivent pas être discriminés parce qu'ils sont différents. Même si les femmes et les hommes sont différents et qu'ils ont des rôles sociaux différents, ils ont la même valeur et doivent avoir les mêmes droits.

Pour télécharger Identification des besoins des acteurs locaux en   formation à la  question de la budgétisation communale sensible au genre , cliquer sur l'image au dessous :

 

 

 

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